Bugün Wyndham Grand İstanbul Levent’te gerçekleşen New HR Summit 2025, insan kaynaklarında dönüşen yaklaşımları ve global trendleri sahneye taşıyor. Volt Lines Kurucusu ve CEO’su Ali Halabi ve Volt Lines Chief Operating Officer Özgün Şahin, Akıllı Yolculuklar: Dijital Dönüşüm ile Çalışan Mutluluğu ve Sürdürülebilirlik oturumuyla sahnedeydi.
Trafiği kilitleyen
araçların ötesinde boşa
harcanan kapasiteden söz edildi. Oturumda paylaşılan bilgilere göre; İstanbul’da 50 binden fazla servis aracı ile 150
binden fazla günlük yolculuk yapılıyor. Verimsizlik ise yüzde 31 seviyesinde. Personeller için çalışma hayatı boyunca yolda geçen süre yaklaşık 3,6 yıl olarak öne çıkıyor. 1 milyondan fazla günlük yolcu taşınıyor ve Belgrad Ormanının 5 katı kadar yıllık emisyon söz konusu.
Volt Lines ekibi, sahnede İstanbul’daki operasyonlarının öne çıkan verilerini de paylaştı. Paylaşılan verilere göre; Valt Lines’da 6.8 bin aktif yolcu, 662 aktif sürücü ile 449 aktif güzergahta 7 milyondan fazla, hatta 8 milyona varan tamamlanmış yolculuk gerçekleştirdi. 2018’den bu yana 14 milyon dolar yatırım alan girişim, İzmir’de de operasyonlara başladı. Volt Lines’ın hedefi daha az boş koltuk ve daha az verimsiz araç elde etmek.
Özgün Şahin, oturumda Türkiye’deki
Pazar Trendleri’ni paylaştı. Şahin’in aktardıklarına göre; işten çıkarmalar ve küçülme artarken, haftada 4 gün çalışma modeli gündemde. Ayrıca yaz döneminde 4–8 haftalık uzaktan
çalışma modelleri uygulanıyor.
Ofise dönüş artarken, hibrit çalışma artık düşüşte.
Ofise ulaşımın yan hak olarak verilmesi ise yükselişte.
Konuşmacılar, şirketlerin mobilitede düzensiz rotalar, verimsiz operasyon, zamanında gelmeyen servisler, raporlama ve şeffaflık eksikliği ve de iletişim kopukluğu gibi sorunlar yaşadığına dikkat çekti. Verimsiz operasyon kurumları bütçesel olarak etkilerken, zamanında gelmeyen servisler iş verimliliğini düşürüyor. Ofis deneyiminin serviste başladığını ifade eden konuşmacılar, Volt Lines’ın personel servisinde operasyon ve teknolojiyi bir araya getirdiğini hatırlattı.
Volt Lines, sektör deneyimi yüksek operasyon ekibi ve müşteri hizmetleri ile öne çıkıyor. Oturumda sunulan uçtan uca teknolojinin yolda geçen süreyi kısaltırken, artan zamanı çalışana kazandırarak çalışan mutluluğunu artırdığı belirtildi. Volt Lines, CRM’ine kayıtlı 6 bine yakın şirket ile yaptığı çalışmaların çıktılarını da paylaştı. Bu şirketlerin mevcut çalışan sayısı ile daha az araç, daha az bütçe ve daha az emisyon yaratarak operasyonların yürütüldüğü vurgulandı. Pilot çalışmalarda minimum yüzde 10 tasarruf sağlandığı da ifade edildi. Hatta Marketplace uygulaması üzerinden, binanızda bulunan başka bir şirket ile ortak bir rota planlaması yapılarak yüzde 30’a kadar maliyet verimliliği sağlanabildiği de gündeme getirildi. Volt Lines’ın bir sonraki adımı ise elektrikli araçlar olacak. Şirket, ilerleyen dönemde otonom araçlara geçiş yapmayı hedefliyor.
Kaynak: webrazzi
