Ticaret Bakanlığı sözleşmeli personel alımı yapacak: Bilişim personel alımı başvurusu nasıl yapılır?

Ticaret Bakanlığı, Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapmak üzere 14 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. Adaylar başvurularını, 6-17 Ekim tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “kariyerkapisi.gov.tr” adresi aracılığıyla yapabilecek.

Alım sürecinde Bakanlık tarafından sözlü ve uygulamalı sınav gerçekleştirilecek. Başarılı olan adaylar, sınav sonuçlarıyla birlikte Bakanlığın resmi internet sitesi (www.ticaret.gov.tr) ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek.

TİCARET BAKANLIĞI BAŞVURU ŞARTLARI

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 234 katı pozisyonları için başvuru yapabilir.)

c) (b) bendinde belirtilen dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurulularından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı için başvuru yapabilirler.)

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; A. GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığı (b) ve (c) bentlerinde belirtilen bölümlerinden mezun olduktan sonra Bilişim Personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlanna prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

e) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.

f) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

g) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak.

Kaynak NTV

Lionel

Yazıya tutkuyla bağlı olan Lionel, At gözlüklerini çıkarıp çevresine bakiyor ve gördüklerini Bikonu.com’da gündemi farklı bir bakış açısıyla ele alıyor. Analitik yaklaşımı, sade dili ve dikkat çekici yorumlarıyla okurların ilgisini çekmeyi başarıyor. İlgi alanları arasında güncel haberler, kültür, toplum ve insan hikâyeleri yer alıyor.

İlgili Yazılar

Adalet Bakanlığı 1000 Hakim ve Savcı yardımcısı alımı yapacak
  • Ekim 1, 2025

HAKİM SAVCI YARDIMCISI ALIMI NASIL YAPILIYOR? Bakanlık ihtiyaç duyulan kadro sayısını belirledikten sonra ilan yayımlıyor. Başvurular, belirlenen tarihler arasında alınıyor ve adayların başvuru şartlarını taşıyıp taşımadığı kontrol ediliyor. Adaylar önce yazılı sınava giriyor. Hukuk bilgisi, genel yetenek ve…

Devamı

Devamı
Kalıcılığa özlemi hatırlatan akımı: Kendi tablonu çizdirme trendinin yükselişi
  • Ekim 1, 2025

Bir dönem sosyal medyanın vazgeçilmezi olan fotoğraf filtreleri kullanıcıların kendilerini farklı renk paletleriyle, retro efektlerle ya da kusursuzlaştırıcı dokunuşlarla yeniden görmelerini sağlıyordu. Filtreler, kişisel kimliğin dijital ortamda estetik bir yansımasıydı. Filtrelere talep bitti denilemez ancak bugün estetik kaygısı,…

Devamı

Devamı

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir