Crenvo İK‘nın ev sahipliğinde düzenlenen New HR Summit 2025, insan kaynakları alanındaki yenilikçi yaklaşımları ve uluslararası trendleri gündeme taşıyor. Etkinlikte TomorrowToday CEO’su ve kurucu ortağı Dean Van Leeuwen “Leading People, Culture and Transformation in a BANI World” başlıklı sunumuyla sahnedeydi.
Dean van Leeuwen, dünyanın şu an her 100 yılda bir görülen büyük dönüşümlerden birini yaşadığını belirtti. Van Leeuwen, 20. yüzyılın başlarında Henry Ford’un otomobili ve elektriğin evlere girişiyle toplumların köklü biçimde değiştiğini hatırlatarak, “Bugün benzer ölçekte bir ‘sharp transformation’ içindeyiz” dedi. Van Leeuwen, liderlerin bu dönemde nadir bir fırsatla karşı karşıya olduğunu vurguladı.
Sistemlerin eskisi gibi çalışmadığını ve çökme riski taşıdığını ifade ederek, organizasyonların “grey elephant radar” yeteneklerini geliştirerek geleceğe hazırlanması gerektiğini belirterek yaşam sürelerindeki değişime dikkat çekti.
Öte yandan Dean Van Leeuwen, değişimin kaçınılmaz olduğu ve mevcut sistemlerin çöktüğü vurguladı. Daha önce değişken, belirsiz, karmaşık ve muğlak olarak tanımlanan koşullar, bugün BANI dünyası olarak adlandırılıyor. Van Leeuwen, iş dünyasının artık bu yapıya sahip olduğunu belirterek geleneksel liderlik modellerinin yetersiz kaldığını vurguladı.
Sunumda ayrıca APEX liderlik modeli tanıtıldı. Van Leeuwen, liderlerin antifragil, amaç odaklı, keşifçi ve farklılıklara açık olması gerektiğini belirtti. Kültürün organizasyonel dönüşümdeki kritik rolüne dikkat çeken Van Leeuwen, açık iletişim, güven ve psikolojik güvenliğin BANI dünyasında başarı için temel olduğunu söyledi.
Dean van Leeuwen, liderlerin karşı karşıya olduğu dönüşümünün altını çizerek anti-kırılgan kültürlerin ve liderliğin kritik olduğunu belirtti.
Farklı kültürlere ve alışılmadık fikirlere açık olmanın önemini de vurgulayan Van Leeuwen, “Xenofil olmalıyız; yabancıyı, farklıyı kucaklamalıyız” dedi. Konuşmasında teknolojinin rolüne de dikkat çeken Van Leeuwen, yapay zekanın bu yüzyılda bir kez görülen dönüşümü tetiklediğini belirtti.
Yapay zekanın insanları tamamen değiştireceğine dair abartılara itibar edilmemesi gerektiğini söyleyen Leeuwen, “Biz biyonik olmalıyız. İnsanlar ve makineler birbirini güçlendirecek. Bu otomasyon değil, artırılmış yetenek demek” diye konuştu. Van Leeuwen, insanların sahip olduğu empati, merak, ilham, sezgi ve iş birliği gibi özelliklerin yapay zeka tarafından süper güçlere dönüştürülebileceğini belirtti.
Kaynak: webrazzi
